Screening
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1. Definition
Screening ist eine Strategie, bei der eine weniger informierte Partei Maßnahmen ergreift, um Informationsasymmetrien zu reduzieren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Es ist das Gegenstück zu Signaling:
- Signaling: Die informierte Partei sendet freiwillig Signale, um ihre Qualität zu zeigen.
- Screening: Die weniger informierte Partei führt Tests oder Prüfungen durch, um Informationen über die andere Partei zu gewinnen.
Beispiel:
- Ein Arbeitgeber führt Einstellungstests durch, um die besten Bewerber zu identifizieren.
- Eine Bank prüft die Kreditwürdigkeit eines Kunden, bevor sie einen Kredit vergibt.
2. Wann tritt Screening auf?
Screening kommt in Märkten vor, in denen eine Informationsasymmetrie besteht. Eine Partei (z. B. ein Arbeitgeber, eine Bank, ein Käufer) hat weniger Informationen über die andere Partei und versucht, durch gezielte Maßnahmen bessere Entscheidungen zu treffen.
3. Arten von Screening
| Art | Beschreibung | Beispiel |
|---|---|---|
| Qualifikationsprüfungen | Tests oder Zertifikate zur Überprüfung von Fähigkeiten. | Ein Unternehmen setzt einen Eignungstest für Bewerber ein. |
| Finanzielle Prüfungen | Analyse von wirtschaftlichen Daten, um Risiken zu minimieren. | Eine Bank prüft die Bonität eines Kreditnehmers. |
| Probezeit oder Testkäufe | Praktische Tests, um Leistung oder Qualität zu bewerten. | Ein Arbeitgeber nutzt eine sechsmonatige Probezeit. |
| Selbstselektion durch Vertragsgestaltung | Verträge oder Angebote, die nur für bestimmte Gruppen attraktiv sind. | Versicherungen bieten unterschiedliche Tarife für Raucher und Nichtraucher. |
| Marktforschung | Unternehmen analysieren Kundenverhalten, um Produkte besser anzupassen. | Ein Supermarkt testet neue Produkte in einer kleinen Region. |
4. Wichtige Eigenschaften von Screening-Mechanismen
Ein gutes Screening-Verfahren sollte folgende Kriterien erfüllen:
- Effektivität: Es sollte helfen, qualitativ hochwertige von minderwertigen Optionen zu unterscheiden.
- Effizienz: Der Nutzen der gewonnenen Informationen sollte die Kosten des Screenings übersteigen.
- Selbstselektion: Idealerweise führt Screening dazu, dass sich schlechte Risiken selbst ausschließen.
Beispiel:
- Ein Versicherer bietet zwei Policen an: eine günstige mit hoher Selbstbeteiligung und eine teurere mit niedriger Selbstbeteiligung. Kunden mit geringem Risiko wählen oft die günstigere Option, wodurch die Versicherung besser zwischen risikoarmen und risikoreichen Kunden unterscheiden kann.
5. Beispiele für Screening in verschiedenen Bereichen
| Bereich | Beispiel für Screening |
|---|---|
| Arbeitsmarkt | Ein Unternehmen führt Interviews, Tests und Assessment-Center durch. |
| Finanzmärkte | Eine Bank prüft Schufa-Daten und Einkommen, bevor sie einen Kredit vergibt. |
| Versicherungen | Eine Krankenversicherung erhebt Gesundheitsfragen zur Risikoeinschätzung. |
| E-Commerce | Kundenbewertungen und Rezensionen helfen Käufern, die Qualität eines Produkts zu beurteilen. |
| Autokauf | Käufer prüfen Fahrzeugschein, TÜV-Bericht oder führen eine Probefahrt durch. |
6. Screening vs. Signaling
Während beim Screening die weniger informierte Partei aktiv Informationen sucht, gibt beim Signaling die informierte Partei freiwillig Signale.
| Unterschied | Screening | Signaling |
|---|---|---|
| Wer handelt? | Die weniger informierte Partei sucht aktiv nach Informationen. | Die informierte Partei sendet freiwillig Signale. |
| Beispiel Arbeitsmarkt | Der Arbeitgeber nutzt Eignungstests. | Der Bewerber präsentiert einen Hochschulabschluss. |
| Beispiel Kreditvergabe | Die Bank prüft Bonitätsdaten. | Der Kunde legt ein hohes Einkommen offen. |
7. Fazit
Screening ist eine effektive Strategie zur Überwindung von Informationsasymmetrien. Es hilft Unternehmen, Banken und Konsumenten, informierte Entscheidungen zu treffen, indem es schlechte Risiken aussortiert und qualitativ hochwertige Optionen identifiziert.
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